<<
>>

Приложение 7.

Методика MBI-HSS (K. Maslach, S. Jackson), в адаптации

Н.Е. Водопьяновой [152]

Инструкция. Ответьте, пожалуйста, как часто Вы испытываете чувства, перечисленные ниже в опроснике. Для этого отметьте по каждому пункту позицию, которая соответствует частоте Ваших мыслей и переживаний.

Ф.И.О.______________________________________

Опросник

Никогда Очень редко Иногда Часто Очень часто Каждый день
1. Я чувствую себя эмоциональ­но опустошенным
2. После работы я чувствую се­бя, как «выжатый лимон»
3. Утром я чувствую усталость и нежелание идти на работу
4. Я хорошо понимаю, что чув­ствуют мои коллеги и стара­юсь учитывать это в интере­сах дела
5. Я чувствую, что общаюсь с некоторыми коллегами без теплоты и расположения к ним
6. После работы мне на некото­рое время хочется уединиться
7. Я умею находить правильное решение в конфликтных си­туациях, возникающих при общении с коллегами
8. Я чувствую угнетенность и апатию
9. Я уверена, что моя работа нужна людям
10. В последнее время я стала бо­лее черствой по отношению к тем, с кем я работаю
11. Я замечаю, что моя работа ожесточает меня
12. У меня много планов на бу­дущее, и я верю в их осу­ществление
13.
Моя работа все больше меня разочаровывает
14. Мне кажется, что я слишком много работаю
15. Бывает, что мне действитель­но безразлично то, что проис­ходит с некоторыми моими

подчиненными и коллегам
16. Мне хочется уединиться и от­дохнуть от всего и всех
17. Я легко могу создать атмо­сферу доброжелательности и сотрудничества в коллективе
18. Во время работы я чувствую приятное оживление
19. Благодаря своей работе я уже сделал в жизни много дей­ствительно ценного
20. Я чувствую равнодушие и по­терю интереса ко многому, что радовало меня в моей ра­боте
21. На работе я спокойно справ­ляюсь с эмоциональными проблемам
22. В последнее время мне ка­жется, что коллеги и подчи­ненные все чаще переклады­вают на меня груз своих про­блем и обязанностей.

<< | >>
Источник: Новоторцева Алина Владимировна. РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ КАК УСЛОВИЕ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОЯВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Тверь - 2019. 2019

Еще по теме Приложение 7.:

  1. Приложения
  2. Приложение 15.
  3. Приложение 12.
  4. Приложение 9.
  5. Приложение 5.
  6. Приложение 2
  7. ПРИЛОЖЕНИЯ
  8. Приложение 17.
  9. Приложение 14.
  10. Приложение 11.
  11. Приложение 8.
  12. Приложение 4.
  13. ПРИЛОЖЕНИЕ Б
  14. Приложение 1
  15. Приложение 16.
  16. Приложение 13.
  17. Приложение 10.