<<

13. Институциально-Социальное Направление

Институционализм выступает как эволюционное направление. Его представители акцентируют внимание на социально-экономические изменения и стремятся к динамическому анализу. Институционалисты констатируют противоречия между постоянно изменяющейся средой и обладающей значительной инерцией, консервативной институциональной структурой общества, сформированной в результате развития в условиях прошлого.

Основу методологии институционализма составляет расширенная трактовка предмета политэкономии, использование большого количества неэкономических факторов. Идея синтеза экономического и социального анализа, "междисциплинарного подхода", является определяющей для теоретиков современного институционализма. Они включают в экономические теории, человеческое поведение, политику и многие другие факторы, но специфика и примат экономических отношений при этом практически ликвидируются. Институционалисты не считают человеческие отношения базисными, определяющими. В их идеалистической трактовке решающими оказываются правовые отношения, психология людей и другие надстроечные элементы.

Представители современного институционализма стремятся дать определенные оценки и прогнозы будущему развитию капиталистического общества. Они разработали разнообразные "сценарии будущего".. Все эти сценарии имеют общую основу - технологический детерминизм; все они предполагают "трансформацию" капитализма, а с точки зрения идеологической роли представляют как альтернативу социализму.

<< |
Источник: История єкономических учений. Краткий конспект лекции. 2020

Еще по теме 13. Институциально-Социальное Направление:

  1. 3. Государственное управление в социальной сфере (социально-культурной сфере)
  2. 3. Основные направления совершенствования государственного управления в РФ. Административная реформа
  3. Нахождение пределов прочности в направлениях главных напряжений в бетоне
  4. ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ РОССИИ
  5. 4. Социальное управление и его виды
  6. 3.4.1 Основные направления программы по профилактике проявлений профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации через развитие профессионально-личностной компетентности
  7. 27. Условия и порядок предоставления жилого помещения в фонде социального использования.
  8. 29. Права и обязанности сторон по договору социального найма жилого помещения.
  9. 28. Юридическая характеристика и элементы договора социального найма жилого помещения.
  10. Раздел 8 «Государственное управление в социальной сфере»
  11. 34. Наем жилого помещения на коммерческой основе: юридическая характеристика, элементы, срок, отличие от договора социального найма.
  12. 36. Расторжение договора социального найма жилого помещения с предоставлением другого благоустроенного жилого помещения.
  13. 35. Расторжение договора социального найма жилого помещения без предоставления другого жилого помещения.
  14. §2.3 Особенности профилактики и преодоления проявлений профессиональной деформации личности субъекта труда
  15. 2. Государственное управление в сфере экономики
  16. 1. Административная ответственность как вид юридической ответственности
  17. 1. Понятие, содержание и назначение административного принуждения
  18. ГЛОССАРИЙ
  19. Список литературы
  20. §1.2 Профессионально-личностное развитие субъекта труда как предмет психологического исследования