Компенсационные выплаты

Не подлежат налогообложению на основании п. п. 1 и 3 ст. 217 НК РФ компенсационные выплаты, установленные законодательством.
В частности, ряд компенсационных выплат установлен в Трудовом кодексе РФ.
Согласно ст. 164 ТК РФ компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством.
Компенсационные выплаты согласно ст. 165 Трудового кодекса РФ предоставляются, в частности, в случаях:
направления работника в служебные командировки;
переезда на работу в другую местность;
исполнения государственных или общественных обязанностей;
совмещения работы с обучением;
вынужденного прекращения работы не по вине работника;
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
в некоторых случаях прекращения трудового договора;
в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;
в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
При предоставлении компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Согласно ст. 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Согласно ст. 168 Трудового кодекса РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом суточные, выплачиваемые работникам за время служебных командировок организацией, не находящейся на бюджетном финансировании, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, не подлежат налогообложению НДФЛ в размерах, установленных Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных и полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией" (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от 13.05.2005 N 299). Соответствующие разъяснения даны Минфином России в Письме от 20.03.2007 N 03-04-06-01/77.
<< | >>
Источник: В.М.Акимова. Налог на доходы физических лиц. 2007

Еще по теме Компенсационные выплаты:

  1. § 2. Компенсационные выплаты и их виды
  2. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛНЕНИЕМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
  3. Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
  4. 7.5. Заработная плата. Гарантийные и компенсационные выплаты
  5. Компенсационные выплаты при переезде на работу в другую мест­ность.
  6. 10. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛНЕНИЕМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
  7. Компенсационные выплаты при использовании работником личного имущества при выполнении трудовых обязанностей
  8. КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ОСТАТОК
  9. Компенсационные фонды и Служба финансового омбудсмена
  10. Международное краткосрочное внутрифирменное финансирование с использованием компенсационного займа
  11. Базисно-компенсационный метод
  12. 2.4. Компенсационное и эквивалентное изменения дохода и излишки потребителя
  13. Экспортные субсидии, демпинг и антидемпинговые меры в торговой политике. Компенсационные пошлины
  14. Стимулирующие выплаты
  15. Страховая выплата