Порядок установления норм труда

Для производства однородных работ могут устанавливаться типовые (межотраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются Правительством РФ.

В организациях нормы труда устанавливаются (на основе типовых) работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Работники должны быть уведомлены о введении новых норм труда не позднее чем за 2 месяца.

Для выполнения работниками норм труда работодатель обязан создать нормальные условия в организации. Создание нормальных условий включает в себя:

- исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

- своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

- надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

- условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

<< | >>
Источник: Буянова М.О.. Трудовое право России. - "Проспект". 2009

Еще по теме Порядок установления норм труда:

  1. § 5. Порядок установления содержания норм иностранного праваи последствия неправильного применения этих норм
  2. 13.9. УСТАНОВЛЕНИЕ НОРМ ЗАТРАТ ТРУДА ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА
  3. § 7. Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления
  4. § 7. Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления
  5. § 4. Формы оплаты труда работника, порядок их установления
  6. § 4. Формы оплаты труда работника, порядок их установления
  7. Введение, замена и пересмотр норм труда. Разработка и утверждение типовых норм труда
  8. § 2. Понятие заработной платы, порядок ее установления
  9. 3. СУММЫ ВЫПЛАЧЕННЫХ ПОДЪЕМНЫХ В ПРЕДЕЛАХ НОРМ, УСТАНОВЛЕННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПП. 5 П. 1 СТ. 264 НК РФ)
  10. § 2. Понятие заработной платы, порядок ее установления
  11. § 8. Оплата при отклонении от установленных условий труда
  12. § 8. Оплата при отклонении от установленных условий труда
  13. § 3. Режим рабочего времени и порядок его установления
  14. § 3. Режим рабочего времени и порядок его установления
  15. 1. Активное участие трудящихся и профсоюзов в установлении условий труда.
  16. 13.5. ВИДЫ НОРМ ТРУДА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
  17. Установление юридической основы дела - выбор и анализ юридических норм
  18. § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников
- Кодексы Российской Федерации - Юридические энциклопедии - Адвокатура - Административное право - Административное право (рефераты) - Арбитражный процесс - Банковское право - Бюджетное право - Валютное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Договорное право - Жилищное право - Жилищные вопросы - Земельное право - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История государства и права - История политических и правовых учений - Коммерческое право - Конституционное право зарубежных стран - Конституционное право Российской Федерации - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Международное право - Международное частное право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Основы права - Право - Право интеллектуальной собственности - Право социального обеспечения - Правовая статистика - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор - Разное - Римское право - Сам себе адвокат - Семейное право - Следствие - Страховое право - Судебная медицина - Судопроизводство - Таможенное право - Теория государства и права - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Участникам дорожного движения - Финансовое право - Юридическая психология - Юридическая риторика - Юридическая этика -