загрузка...

Управленческая пирамида как объект исследования

На всех уровнях управления и во всех организа­ционных подразделениях применяются приблизитель­но одинаковые методы исследования, основу которых составляют анкетный опрос и интервью.

Анализируя социологическую литературу, можно сделать вывод, что индивидуальным контрибьюторам посвящено больше эмпирических исследований и на­учных статей, чем управленцам. Среди управленцев, по крайней мере в советское время, лидирующее — по количеству посвященных им исследований — место занимали бригадиры и мастера, которых изучали боль­ше, чем среднее и высшее звенья управления. Руково­дители среднего уровня изучены лучше, чем высшее руководство. Последняя тенденция прослеживается и в зарубежной литературе. Объяснить это можно труд- нодоступностью — в силу конфиденциальности, секре­тов фирмы, недостатка времени для общения с иссле­дователями — для наблюдения директоров компаний и высших менеджеров.

Отсюда вытекает важная закономерность: чем 410 ниже уровень иерархии управления, тем доступнее он

для исследователей и общественности.

Исключение составляют секретные и закрытые предприятия, вход на которые социологам и журналистам запрещен. Общение с ними проходит через специальных пред­ставителей администрации, а в последнее время — через службу по связям с общественностью.

Обобщая сказанное выше, мы приходим к следую­щим выводам:

1. по мере продвижения вверх по управленческой иерархии методологические и методические воз­можности применения эмпирических методов со­циологии ограничиваются;

2. по мере продвижения снизу вверх по организаци­онной структуре труднодоступность единиц наблю­дения возрастает, следовательно, растет и закры­тость организации;

3. по мере продвижения снизу вверх сокращается число объектов исследования и возрастает их со­циальный статус.

Уровни управленческой иерархии различаются чис­ленностью объектов наблюдения. Кроме того, между ними обнаруживаются различия, обусловленные рангом и содержанием того статуса, обладателями которого яв­ляются представители данного уровня управления,

<< | >>
Источник: Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Академический Проект,— 1136 с. — («Gaudeamus»). 2005

Еще по теме Управленческая пирамида как объект исследования:

  1. НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
  2. 14. НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
  3. 3.2.1.5. Объект исследования
  4. 1.4 ОБЪЕКТЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА
  5. По объекту исследования
  6. Объектом исследования являются
  7. 2. По объекту исследования различаю гипотезы
  8. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ КАК СИСТЕМА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБМЕНА В ОРГАНИЗАЦИИ
  9. Практикум 2 Как провести социологическое исследование
  10. § 4. Убеждение как метод осуществления управленческих действий
  11. Тема 2 Как провести социологическое исследование
  12. 1.2.1. Формальная логика как метод экономического исследования
  13. убеждение как метод управленческого воздействия органов исполнительной власти государства
  14. 16.3. Финансовый и управленческий учет и отчетность как информационная основа экономического анализа
  15. 9. СИСТЕМНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ