загрузка...

Сравнение двух этапов развития заводской социологии

Общим моментом в становлении заводской социо­логии на протяжении двух исторических периодов — в 20 —30-е и 70 —80-е годы XX в. — является то обсто­ятельство, что потребность в развитии научных мето­дов и практических рекомендаций и в том, и в другом случае приходила извне. Прикладная наука была жест­ко привязана к практике промышленности: она созда­валась и развивалась для решения социально-эконо­мических проблем производства.

В послереволюционный и послевоенный перио­ды необходимость развития прикладных методов со­циального управления диктовалась одним и тем же обстоятельством -- общественной потребностью в совершенствовании социалистического хозяйства. Экономический потенциал, подорванный революцией и войнами, восстанавливался одновременно с решением социально-экономических и психологических проблем труда. Как в 1920-е, так и в 1960-е годы пристальное .внимание к человеческому фактору возникло на общей волне гуманизации общества (в первом случае это было связано с утверждением НЭПа, а во втором — с разоб­лачением культа личности и хрущевской программой оз­доровления общества) и изменения общественного со­знания. Как только программа гуманизации общества начинала давать сбои, как только изменялась линия партии, сразу же ухудшалась и ситуация в социологии 156 управления: либо деятельность ученых полностью сво­рачивали (разгром науки в 1930-е годы), либо ее огра­ничивали множеством идеологических запретов, приво- дящихГлава 3.

Раз—30-е гг., а в 80-е годы XX в. он ничем особенным не выделялся. Зато в послевоенный период этот город превратился в один из крупных центров раз­вития академической социологии труда. Дважды (в се­редине 60-х и середине 70-х гг. XX в.) здесь (под ру­ководством Г.В. Осипова) проводились всесоюзные исследования научно-технического прогресса, ставшие крупным достижением отечественной социологии. Кро­ме того, в начале 1960-х гг. Горький являлся одним из центров зарождения социального планирования.

Как в 1920-1930-е, так и в 1970-1980-е годы мощ­ными центрами развития заводской социологии явля­лись Москва и Ленинград. Большинство научных кад­ров было сосредоточено именно здесь. Будучи центрами академической социологии, оба города прославились одновременно своими прикладными разработками.

В до- и послевоенный периоды наука часто стра­дала от одних и тех же упущений, например, от кадро­вого дефицита. И в 1920-е, и в 1980-е годы потребности производства в профессиональных ученых значитель­но превышали их реальное предложение: квалифици­рованных социологов и психологов явно не хватало, как не хватало и надежных методик, программ, апробиро­ванных тестов и анкет. Отчасти смягчение дефицита происходило за счет заимствования западных методик и разработки собственного (зачастую непроверенного и плохо испытанного) инструментария.

<< | >>
Источник: Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Академический Проект,— 1136 с. — («Gaudeamus»). 2005

Еще по теме Сравнение двух этапов развития заводской социологии:

  1. Глава 3. РАЗВИТИЕ ЗАВОДСКОЙ СОЦИОЛОГИИ В РОССИИ
  2. Заводская социология
  3. Послевоенный этап заводской социологии
  4. Академическая и заводская социология: статус и структура
  5. 3. Сравнение двух систем административной юстиции
  6. 2.4. Сравнение с развитием современных индустриальных наций
  7. § 1.2. РАЗВИТИЕ СОЦИОЛОГИИ
  8. Глава 2. РАЗВИТИЕ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ
  9. Развитие российской социологии управления в довоенный период
  10. Типовая схема осуществления основных этапов планирования. Оценка рисков и уровня существенности
  11. Социология знания и социология культуры Карла Манхейма.
  12. социология управления и социология менеджмента
  13. Что такое социология культуры? Социология культуры как проблемная область социологического знания.
  14. Модель двух стран
  15. 12.3.1. Портфели из двух рискованных активов
  16. 14.1.1. Взаимодействие двух рынков
  17. Составление портфеля из двух разновидностей акций
  18. Дифференциальная рента двух видов