Егоршин А.П.. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, - 320 с.. 2003

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления пер­соналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция по­требностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирова­ние и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Пособие предназначено для студентов всех форм обучения по специально­сти «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, руко­водителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.

<< |
Глава 1. ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
Глава 2. ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Глава3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Глава 4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

Книги и учебники по дисциплине Мотивация:

  1. Кибанов А.Я., Баткаева И .А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В.. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, - 524 с. - 2010 год
  2. Яковлева Т. Г.. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб.: Питер, — 240 с. - 2009 год
  3. Шапиро С.А.. Мотивация. М.: ГроссМедиа,. — 224 с. - 2008 год