Шапиро С.А.. Мотивация. М.: ГроссМедиа,. — 224 с.. 2008

Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них достаточно простого материального вознаграждения. Не всегда такая политика бывает успешной, потому что по существу она неверна. Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в данной книге. В ней рассмотрены основные концепции и психологические аспекты "мотивации" труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования "мотивации" труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности, позволили ему предложить новую систему диагностики "мотивации" труда работников. Они позволят руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее близкую для себя систему формирования мотивационного механизма и, учтя специфические особенности, присущие только их сфере деятельности, применить ее для увеличения производительности труда работников.

<< | >>
Глава 1. ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ О МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИИ ПЕРСОНАЛА
Глава 2. КАК ЭВОЛЮЦИОНИРОВАЛИ ВЗГЛЯДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО ПОБУЖДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА К ТРУДУ
Глава 3. ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ РАЗБИРАТЬСЯ В ПСИХОЛОГИИ СОТРУДНИКОВ ПО ОТНОШЕНИЮ К СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ
Глава 4. НА КАКОМ ОСНОВАНИИ ПРОТЕКАЮТ МОТИВАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ, ИЛИ ПОЧЕМУ РАБОТНИКИ ВЫБИРАЮТ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ТИП ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ СВОИХ ЦЕЛЕЙ
Глава 5. КАКИМИ МЕТОДАМИ СЛЕДУЕТ СТИМУЛИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
Глава 6. КАК СФОРМИРОВАТЬ ЭФФЕКТИВНЫЙ МОТИВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ В ОРГАНИЗАЦИИ

Книги и учебники по дисциплине Мотивация:

  1. Кибанов А.Я., Баткаева И .А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В.. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, - 524 с. - 2010 год
  2. Яковлева Т. Г.. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб.: Питер, — 240 с. - 2009 год
  3. Егоршин А.П.. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, - 320 с. - 2003 год