Товарищество

Товарищество — объединение двух или более люден, ведущих дело как совладельцы. Преимущество товарищества по сравнению с част­нопредпринимательской фирмой заключается в ослаблении финан­совых ограничении — вследствие объединения ресурсов совладельцы могут пользоваться положительным аффектом от масштаба.
Для каж­дой» участника товарищества уменьшаются издержки, связанные с не­сением риска, поскольку риск делится, так как инвестируется меньшая част ь богатства. Риск может быть снижен и за счет диверсификации производства. Однако товарищества имеют и относительные недостат­ки: они не свободны от проблем общей собственности и безбилетника. У каждого из партнеров появляется возможность снизить свой вклад в совокупный продукт фирмы, нстеряя при атом соответствующей ве­тчины остаточного дохода, которая причитается ему как совладельцу фирмы. Чем больше число участников товарищества, тем ост рее сто­пі .»та проблема.

Кроме того, у партнеров неограниченная имущественная ответствен­ное и,. Каждый из партнеров может разорит ь других партнеров либо сво­ей некомпетентностью, либо нечестным поведением. Увеличение чис­та парт неров повышает издержки контроля партнеров друг за другом. І Іменно вследствие :»т их недостач ков объединение ресурсов частных лиц в крупные товарищества бывает затруднено. Товарищества чаще всего — небольшие предприятия с ограниченным числом участников.

Исключением могут быть лишь профессиональные товарищества. И них наиболее ценный актив — человечес кий капитан партнеров. При­мером такого крупного профееснонатыюго товарищества может слу­жить юридическая или аудиторская фирма. Партнеры в этих фирмах и значительной степени автономны и обслуживают своих собственных к тентов. I? большинстве случаев они могли бы иметь собственную практ ику или работать в намного более мелких группах, объединяясь н цім или ином сочетании для работы над крупными или сложными задачами.

Именно эта «делимость* их услуг, которая облегчает кон* гро.и. над индивидуальным вкладом в общий результат фирмы, делает эффективным стимулирующую систему оплаты труда в этих фирмах, 11 них есть возможность передать каждому работнику ту долю общих заработков фирмы, которая была создана его усилиями, тем самым соз­давая .тля нею стимулы к производительному труду.

1I реимущества крупного профессионального товарищества над мел­кой пли средней фирмой заключается в экономии от масштаба, напри* мер при подготовке молодых профессионалов, формировании репу­тации и подачи сигналов потенциальным клиентам, использовании акт ивов фирмы. Экономия достигается, например, благодаря совмест­ному использованию общих служб, таких как библиотека, секретари­ат, секретарь в приемной, обработка данных и ведение учета. Иногда эти услуги арендуются у фирмы, которая обслуживает большое число профессиональных фирм, расположенных водном здании. Но иногда у профессионалов появляются определенные стимулы к тому, чтобы со­вместно владеть такими службами, чтобы избежать проблемы «запира­ния* в сделке и последующего вымогательства. Профессионалы могут счесть выгодной коллективную рекламу, выбрав общее название фир­мы (торговую марку).

Проблема отношений «принципала—агента* в профессиональных товариществах не стоят так остро, как в других типах товариществ. Контроль члены профессиональной команды осуществляют самосто­ятельно, и их стимулы к контролю достаточно высоки, так как с помо­щью этого контроля они поддерживают ценность своего собственного человеческого капитала. Издержки контроля здесь не очень высоки, по­скольку результаты работы каждого профессионала другому професси­оналу достаточно легко наблюдать и контролировать.

<< | >>
Источник: Васильцова В. М., Тертышный С. А. Институциональная экономика: Учебное пособие. Стандарт треть­его поколения. — СПб.: Питер, — 256 с. 2013

Еще по теме Товарищество:

  1. § 3. Товарищество собственников жилья. Порядок организации и деятельности товарищества
  2. ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО)
  3. ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО)
  4. Товарищество на вере {коммандитное товарищество)
  5. ТОВАРИЩЕСТВО ХОЗЯЙСТВЕННОЕ
  6. ТОВАРИЩЕСТВО ХОЗЯЙСТВЕННОЕ
  7. Товарищества
  8. ТОВАРИЩЕСТВО ПОЛНОЕ
  9. (VIII.3.7) Товарищество.
  10. Хозяйственные товарищества
  11. Хозяйственные товарищества.
  12. ТОВАРИЩЕСТВО ПОЛНОЕ
  13. Товарищество на вере
  14. Полное товарищество
  15. Товарищество
  16. 5.2.2. Товарищество
  17. Налогообложение товариществ