5.3.4. Смета прямых расходов на оплату труда (расходов на оплату труда основного персонала)

Планируемый объем производства определяет общее время использования труда основных рабочих и является исходной информацией для составления бюджета прямых затрат на оплату труда. При составлении этого бюджета учитываются трудоемкость изготовления единицы продукции и стоимость одного чел.-часа.
Бюджет прямых затрат на оплату труда на 200Х г. Показатели Квартал Всего, год I Н III IV Объем производства про-дукции, нат.
ед. 790 720 890 820 3220 Трудоемкость одного из-делия*, чел.-час 5 5 5 5 Всего потребность труда производственного персо-нала, чел.-час 3950 3600 4450 4100 16 100 Стоимость одного чел.-часа, РУб- 5 5 5 5 Всего прямых затрат на оплату труда, руб. 19 750 18 ООО 22 250 20 500 80 500 *0пределяется расчетно для каждого вида основной рабочей силы
<< | >>
Источник: Селезнева Н.Н., Иванова АФ.. Финансовый анализ. Управление финансами: Учеб. пособие для вузов.— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА,2006. - 639 с.. 2006

Еще по теме 5.3.4. Смета прямых расходов на оплату труда (расходов на оплату труда основного персонала):

  1. 6.1. Какие выплаты включаются в состав расходов на оплату труда
  2. 13.6.2. Отклонение прямых затрат на оплату труда
  3. 4.2 СОСТАВ И УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
  4. 6.2. Когда следует признавать расходы на оплату труда в целях налогообложения
  5. Глава 6. РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА
  6. Мотивация и оплата труда персонала
  7. Яковлева Т. Г.. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб.: Питер, — 240 с., 2009
  8. ГЛАВА 7. ПЕРСОНАЛ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (ФИРМЕ)
  9. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
  10. 5. РАСХОДЫ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И МЕР ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАСХОДЫ НА ГРАЖДАНСКУЮ ОБОРОНУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ РАСХОДЫ НА ЛЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ ИЛИ ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С СОДЕРЖАНИЕМ ПОМЕЩЕНИЙ И ИНВЕНТАРЯ ЗДРАВПУНКТОВ, НАХОДЯЩИХСЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ТЕРРИТОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПП. 7 П. 1 СТ. 264 НК
  11. § 1. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда
  12. § 1. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда
  13. 9.4 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  14. 2. Основные проблемы и ключевые функции оплаты труда
  15. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
  16. 8.3. Формы и системы оплаты труда. Учет заработной платы при нормальных условиях труда
  17. РАЗДЕЛ IV ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА