Тема 4.2 Экономический анализ деятельности предприятия

Экономический анализ должен охватывать все виды деятельности предприятия: инновационную, операционную, инвестиционную, финансовую и социальную, поскольку они в совокупности непосредственно влияют на результаты деятельности предприятия при внедрении бюджетирования [11].

Целью анализа хозяйственной деятельности является выявление резервов, использование которых будет способствовать улучшению всех сторон предпринимательской деятельности предприятия в условиях бюджетирования. Все многообразие резервов по ряду признаков делятся: на поверхностные и глубинные, по масштабам и времени использования.

Поверхностные резервы возникают из-за нечеткого соблюдения государственной, производственной и трудовой дисциплины. Их использование не требует больших инвестиций, а связано с наведением элементарного порядка на предприятии.

Глубинные резервы связаны с новым уровнем качества работы предприятия. Выявление и вовлечение глубинных резервов связано с использованием: инжиниринга и реинжиниринга, основанных на последних достижениях науки и техники; инновационных технологий, видов сырья, передового опыта; повышения квалификации и профессионального мастерства всего персонала. Речь идёт о необходимости интенсификации производства как фактора, позволяющего получить максимальный экономический эффект при минимальных затратах всех видов ресурсов, используемых на предприятии

По масштабам использования резервы подразделяются внешние и внутрипроизводственные.

Внешние резервы используются при государственном регулировании экономики, способствующем использованию реальных достижений одних предприятий другими.

Внутрипроизводственные резервы связаны с условиями деятельности конкретного предприятия.

По времени использования различают резервы текущие и перспективные.

Текущие резервы используются в текущем периоде, обусловленные конкретной деятельностью предприятия. Как правило это поверхностные резервы, не требующие больших затрат и подготовки для их реализации.

Перспективные резервы связаны с повышением организационно- технического уровня предприятия, эффект от которого будет получен за пределами текущего периода. Это, как правило, глубинные резервы, требующие солидных финансовых вложений.

В зависимости от характера формирования экономических издержек предприятия резервы делятся на явные и неявные.

Явные резервы выявляются при анализе экономической целесообразности явных издержек предприятия, обусловленных производством и реализацией продукции.

Неявные резервы связаны с неявными издержками предприятия, которые носят внутренний характер и не связанны выплатами денег со счета предприятия. Такие издержки не учитываются в бухгалтерской отчетности и составляют резервы упущенной возможности.

Неявные резервы связанны с альтернативным и более эффективным использованием сырьевых, трудовых, капитальных и денежных ресурсов. Например, если находящийся в собственности микроавтобус типа "Газель" на тринадцать мест на предприятии дает выручку 20 млн. руб., а на соседнем предприятии 22 млн. руб., тогда разница в 2 млн. руб. составит неявные резервы, отождествляемые с неявными издержками предприятия.

Неявные резервы появляются и при анализе использования персонала предприятия. Если, к примеру, квалифицированный специалист будет использоваться на второстепенных, часто не связанных с его квалификацией работах, неявные резервы составят недополученный доход предприятия от использования специалиста не по назначению.

К подобного рода резервам предприятия относят также издержки связанные с недополучением доходов из-за неэффективного использования торговых патентов и фирменных знаков, местоположения предприятия, денежных средств, ценных бумаг, имущественных прав и т.д.

Методы анализа - это совокупность специальных приемов обработки экономической информации, позволяющих проверить правильность расчета анализируемых документов, выявить имеющиеся резервы повышения эффективности предпринимательской деятельности, определить их величину, разработать мероприятия по их использованию. Для анализа хозяйственной деятельности применяются многочисленные методы. Наибольшее применение нашли методы: балансовый, структуризации и реструктуризации, сравнения, группировки, цепных подстановок, разниц, экономико-математического моделирования на основе функционального и корреляционного анализа, также с использованием отрицательного экспоненциального или нормального распределений.

Балансовый метод используется в анализе для проверки правильности составления бухгалтерского баланса, расчета финансовых результатов, а также показателей формирования прибылей и доходов предприятия. Этот метод заключается в том, что путем построения балансов достигается увязка имеющихся в наличии ресурсов с их структурой и источниками покрытия. Этот метод позволяет сравнить общую сумму отклонений с суммой их частных величин. Поэтому балансовым методом начинается всякий анализ. Например, если в бухгалтерском балансе итоги актива и пассива не равны, такой баланс нельзя анализировать, так как допущена ошибка в его составлении.

Метод структуризации и реструктуризации широко применяется для анализа структуры инвестиций, структуры баланса рабочего времени, структуры издержек производства по статьям и элементам затрат, доходов расходов предприятия и др.

Под структурой понимается соотношение отдельных элементов затрат к общему их итогу, выраженное в процентах.

По заявлению ведущих отечественных ученых-экономистов широкое использование метода структурного анализа является одним из величайших достижений современной экономической науки.

Реструктуризация связанна с изменением существующей структуры, если сложившаяся структура является сдерживающим фактором в развитии предприятия. Например, если финансовое состояние предприятия резко ухудшается, и это грозит ему банкротством, тогда положение на предприятии можно поправить, если провести разумную финансовую, инвестиционную или операционную реструктуризацию.

Метод оптимизации заключается в разработке нескольких вариантов расчетов резервов предприятия. Нужно выбрать из них наиболее оптимальный, используя различные критерии выбора: минимум приведенных затрат, максимум прибыли, максимум денежного потока, минимум времени на оборот капитала, максимум дохода или прибыли на рубль вложенного капитала, минимум финансовых потерь, максимум социальных благ для персонала и др.

Метод сравнения предусматривает сравнение результатов деятельности предприятия с плановыми или нормативными данными, с данными других аналогичных предприятий, а также со среднеотраслевыми показателями. Метод сравнения, однако, имеет свои пределы в выявлении резервов предприятия. В известном изречении древнего философа было сказано: "Все познается в сравнении, но всякое сравнение хромает". Это означает, что метод сравнения не должен быть единственным. Его следует дополнять другими, позволяющими с новых позиций более полно рассмотреть анализируемый объект.

Метод группировки основывается на выделении из среды изучаемых явлений характерных групп по тем или иным признакам. Группировка может производиться по одному или нескольким признакам. Для анализа методом группировки используются абсолютные, относительные и средние величины.

Метод элиминирования (замещения) используется для установления влияния отдельных факторов на обобщающие показатели деятельности предприятия. В этом случае последовательно рассматривается каждый фактор как переменный, предполагая, что остальные постоянные.

Элиминирование производится с помощью различных приемов: цепных подстановок, способом разниц и др.

Цепная подстановка служит для определения влияния различных частных показателей (факторов) на обобщающий показатель. Причем степень влияния каждого фактора на обобщающий результат устанавливается последовательно.

Результаты экономического анализа используются для подведения итогов деятельности по ЦФО и по предприятию в целом. Исходными данными для проведения экономического анализа деятельности являются данные аналитического и синтетического учёта по центрам ответственности, который призван выявить внутренние и внешние факторы, используя методы управленческого и финансового анализа. Комплексный экономический анализ производится по предприятию в целом и по центрам полной финансовой ответственности по совокупности показателей, представленных рисунком 28.

Рис. 28 Система основных показателей деятельности предприятия, являющихся объектами экономического анализа


По данным рисунка 28 основными направлениями анализа являются показатели планов всех сфер деятельности.

<< | >>
Источник: Кожин В.А., Шагалова Т. В., Жесткова И.С., Иванов С.А.. Бюджетирование: учебное пособие/ Под общ. ред. В. А. Кожина. Н. Новгород: ННГАСУ, - 245 с.- (Высшее образование).. 2016

Еще по теме Тема 4.2 Экономический анализ деятельности предприятия:

  1. Особенности организации и методики анализа деятельности предприятия, внутрихозяйственного и отраслевого экономического анализа
  2. 5.1. Анализ экономических (финансовых) результатов деятельности предприятия.
  3. Лапенков В.И., Сангадиев З.Г.. Технико- экономический анализ деятельности предприятия, 2000
  4. 1. ЭКОНОМИЧЕСКИМ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  5. 1.1. Предмет, цель и задачи анализа и диагностики деятельности предприятия. Виды анализа.
  6. 16.1. Предмет и объекты экономического анализа.Роль анализа финансово-хозяйственной деятельности в управлении организацией
  7. Тема 7. Организация финансовой работы на предприятии. Анализ финансового состояния предприятий. Платежеспособность и лик видность предприятий
  8. Тема 5. Денежные доходы коммерческих предприятий и финансовые результаты их хозяйственной деятельности. Потоки денежных средств предприятия.
  9. Тема 6.Организация финансовой работы на предприятии, анализ его финансового состояния. Платежеспособность и ликвидность предприятия.
  10. 1.2. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
  11. Информационная основа анализа деятельности предприятия
  12. 33.1 Информационная основа анализа деятельности предприятия
  13. АНАЛИЗ РИСКА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.